使用未注册商标有哪些不利影响？

一、合伙企业是什么？合伙企业是指由各合伙人设定合伙协议，共同出资，共同经营，共负盈亏，共担风险，并对企业的债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业一般无法人资格，不缴纳企业所得税，缴纳个人所得税。

二、合伙企业的类型有什么？合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业。1.普通合伙企业：由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。合同法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，依据规定。普通合伙企业又包含特殊的普通合伙企业，一个合伙人或数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人则仅以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。2.有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人依认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

三、合伙企业的有什么特征？1、合伙企业由各合伙人组成2、合伙企业以合伙协议作为其法律基础3、合伙企业的内部关系属于合伙关系4、普通合伙人对企业债务承担无限连带责任。

四、注册合伙企业申请材料序号材料名称填报要求1执行合伙事务的合伙人的委托书全体合伙人签署2经办人身份证明验原件；走全流程网上商事登记时不需提供3执行事务合伙人是法人或其他组织的，还应当提交其委派代表的身份证明验原件；走全流程网上商事登记时不需提供4全体合伙人的主体资格证明自然人身份证明验原件，单位资格证明加盖公章，注明“与原件一致”。

股东为市商事主体的可以免提交主体资格证明5全体合伙人对各合伙人认缴或实缴出资的确认书全体合伙人签署；合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，经合体合伙人协商作价的，提交全体合伙人签署的协商作价确认书；经全体合伙人委托法定的评估机构作价的，提交法定评估机构出具的评估作价证明6合伙协议全体合伙人签署7《企业设立登记（一照一码）申请书》全体合伙人签署。

在我们现实生活中，相信您不难发现，企业呈现给大众的第一印象大多数是来源于商标，一个好的商标对企业的影响是非常大的。然而，处在当下“市场未动商标先行”的大环境里，却仍有许多企业未注册商标。那接下来的时间，小编就跟大家一起讨论下，使用未注册商标有哪些风险？使用未注册商标到底有什么不利的影响呢？

1、未注册商标易遭他人抢注无论是个人还是企业，只要使用的商标是没经过注册的，那该使用人就不享有受法律保护的商标专用权，同时，《商标法》还规定了商标的注册原则即，在先注册，也就是说“先到先得”，谁先注册，商标专用权就归谁。这也就意味着即便你是该商标的最先使用人，当别人提出申请注册后，你将失去该商标的使用权。因此，如若不早点注册商标，您辛苦的付出到最后体会的终究是前人栽树后人乘凉的悲哀。

2、使用未注册商标易造成侵权行为当企业或个人在商品上使用未注册商标时，容易发生侵权的概率极高，不管您本意如何，都将受到法律的处罚，因为未注册商标有可能与使用在相同或类似商品上的已注册商标相同或者近似，导致无意识的侵权行为，易给您带来不必要的经济损失。

3、商标专用权不受保护小编在上文就已经说过啦，商品上使用未注册商标，使用人对该商标不享有商标专用权。换言之，你可以使用这个商标，别人也同样可以使用这个商标。那我们就再回顾一下“商标”的作用：商品的生产者、经营者使用具有显著特征的标志用于区别商品或者服务来源的。而当你无法享有商标专用权时，该商标的标识作用、大众对产品的认知度都将大打折扣。

4、未注册商标不能形成工业产权我国《商标法》规定，注册商标专用权才受法律保护，未注册商标不受法律保护，其使用人不享有商标专用权。而工业产权是国家赋予商标专利权人，在有效期内对其商标享有的独占、使用、收益和处分的权利。这也就表明商标使用人如果不注册商标就无法形成工业产权，同时商标也不能成为使用人的无形资产。

综上所述，企业或个人使用未注册商标，苦心经营的同时还需承担极大的侵权风险，一个不小心就会陷入各种困境。作为专业的南阳商标注册代理公司，还是建议企业或个人应尽早注册商标，只有合法注册商标才能保障自身的权益不受侵犯，同时也是对他人权益的尊重。如若企业想要提高商标注册的成功率，就找吧，我们可以帮您规避不必要的风险，我们不仅是你身边的知识产权专家，更是你创业的保护伞，时刻为你保驾护航！

商标转让和商标转移的区别都有哪些？现在很多人会选择注册商标，也有很多人会选择转让商标，那么转移商标又是什么？下面就给大家介绍商标转让和商标转移的区别都有哪些？

首先，我们从定义上来理解：商标转让：是指商标申请人或者注册人对其商标申请权或商标权的一种重要的处分方式，是指商标申请人或者注册人按照法律规定的程序，将其申请中商标的申请权或其注册商标的专用权转移给他人所有的法律行为。商标移转：是指商标专用权因转让以外的其他事由发生转移的情形。主要是因商标权主体消灭由其继受人继受商标权。商标权的转移不同于商标权的转让，它不是双方法律行为，它是被继受人消灭这一事件引起的，只要继受人表示接受商标权并向商标局履行转移注册商标手续即可实现商标权的转移。商标转让和商标移转虽然都会导致权利人发生变动，但两者存在明显的区别：

1、商标转让往往是基于当事人之间的合意而发生的积极结果；商标移转则是基于当事人意思以外的客观事由而发生的消极结果；

2、商标转让在商标局予以核准公告时发生法律效力；商标移转则是导致商标移转的客观事实发生之日发生法律效力；

3、转让并不具有溯及既往的效力，受让人自核准公告之日起取得商标权，对于之前的侵权行为无权主张；商标移转则具有溯及既往的效力，继受人可以对移转之前的侵权行为主张权利。

现今很多企业的技术研发人员对专利制度都不是很了解，不能从专利申请角度对发明项目进行必要的申请前分析；而委托代理人则对发明技术不可能很熟悉，并且在绝大多数委托任务中所能付出的时间很有限。

确实，对于需要开展专利活动的企业或个人发明者，必须了解专利制度，在专利申请中不应毫无主见地完全依赖委托代理。有一定专利工作量的企业至少应配备兼职或专职的专利工程师。无此条件的企业最低限度应能做到，在可能产生较重要专利成果的技术开发项目中，设法安排个别技术研发人员代行专利工程师的一部分职责。

一、专利质量定义

专利申请将技术直接转化为产品，创造更加有吸引力的质量或价格，促进企业竞争力提高。由此，将专利技术对影响企业竞争力水平的程度定义为专利质量，一组或一项专利技术越先进，则对企业竞争力的影响程度越重要，专利质量也越高，主要体现在法律质量、经济质量和技术质量三方面。

（一）法律质量。专利技术法律质量指是否具有法律意义的可靠性及是否符合有关法律授权标准。事实上，经授权的专利即使完全符合实质性条件，在技术水平方面仍有千差万别，且其蕴含经济价值不尽相同。故专利质量判断时，除了要比较专利技术和法定的最低标准，也应对比同技术领域专利技术，以此判断技术差异，确保技术经济价值得到较好的运用及实现。

（二）经济质量。专利是否能带来经济上的效益，为企业最为关心的问题。当前，专利战略不断深化，其使用意图多种多样，如保护新产品及新技术，阻止竞争对方进入市场，谈判筹码，防止专利侵权，许可转让等。然而，专利技术使用最终需转化为产品，是否能提高产品的质量，促进企业更具竞争优势，为检验技术质量重要市场标准。

（三）技术质量。企业申请专利能鼓励创新及加快自身科技进步有两个前提假设，一方面，技术先进性决定着专利经济价值；另一方面，先进技术可提供企业社会福祉。因此，专利制度本质在于技术。

二、专利申请现状及原因

（一）现状。1、专利申请数量较多，质量较差。在专利申请总数中，有相当一部分是垃圾专利和问题专利。近些年，专利申请正值发展热潮，很多企业都高度重视专利申请，但在专利质量方面把握不严，造成很多垃圾专利及问题专利，许多专利并未达到有关质量要求。2、很多授权专利不符合条件。很多新型专利和涉及外观的专利，不用经实质性考察便能得到授权，而此类专利往往不符合授权条件，部分经过审查又获得授权的专利，在审查条件检索限制上可出现被授权及错误情况。在以上情况下所产生的专利，都为不合规范、有问题专利。3、部分企业一味追求专利数。很多企业将专利授权量及申请量列入绩效考评指标，在此背景下，企业不断申请专利，有关的资助策略相应出台，致使专利数不断增加，呈现疯长势头，忽视了专利质量。

（二）原因。1、缺乏创新及研发。研发出产品的质量高低，直接决定着专利申请质量。在科研投入资金方面，与其他国家比较，我国仍较落后。由于经费受到限制，导致技术创新及研发程度无法取得突破性和长足发展。故专利申请质量缺乏创新，无法形成基础性专利。2、缺乏对专利管理的重视。专利管理对人员管理、技术及法律等有较强专业要求，单纯法律人员或技术人员一般无法胜任。在国外很多国家，企业大多十分重视管理工作，并专门设立知识产权部门，由其直接负责专利管理。而我国很多企业缺乏对专业管理的重视，缺乏这方面专业人才。

三、如何提高专利申请质量

（一）重视专利评审。企业不能不受限制的申请专利，必须在标准下确保专利高质量，维持专利数量。企业应针对专利评审制定标准及筛选规则，组织技术专家、管理人员和市场人员，严格筛选专利申请，加大对较高质量的专利申请资源倾斜。

（二）加大投入及创新。创新性科研成果为申请专利的基础，其必须具有高质量研发投入及创新力，缺少其中一项，则专利授权和专利申请都为空话、申请文件提交时，要求技术员在方案提交后，不断扩展及实现，这就要求其具备丰富经验及专业知识技能。若整个队伍中缺乏专利管理者，应聘请代理，保证专利申请质量；若代理和队伍之间在沟通上出现理解及需求偏差，影响信息精准性，应加强与代理间的沟通，尤其重视申请文件及审核环节。同时，专利研发人员需将提高专利质量列为提高创新能力重要内容，除了要加大研发方面的技术及资金投入，也要开展培训，加大人员培训力度，切实提高人员知识水平及专利意识。

（三）专利标准化。研发技术企业应将专利技术化、标准国际化和专利标准化作为发展目标，一旦得到授权专利，应严格按授权标准进行推广，尽量最大化的实现专利价值。想要使自身持有专利获得授权及标准，应依赖专利进展在短时间内获得有效充足的专利，并在专利标准化加大投入，确保企业在提交较高质量的提案后，尽快将其纳入标准

（四）加强专利管理。管理人员应充分掌握企业特点及专利具体情况，确定工作重点及流程制度后，在专利保护、创新和运用等方面提高管理能力，满足专利管理及企业需要。在初期，开展专利培训，重点执行申请奖励及专利挖掘，以此不断提高人员专利申请积极性。当人员专利意识得到提高，并有一定专利数目后，需将工作重点逐步转移到专利质量上，将专利评审、专利审核和事务所管理等都纳入日常管理流程，并考虑能否对授权专利展开对外许可及产业化推广，将专利工作由成本投入向可见收入来源转换，使专利申请实际作用得到充分发挥。